Каким будет МРОТ с 1 октября в Москве: на сколько увеличится, должен ли работодатель увеличить зарплату, какая минимальная зарплата будет с октября

Каким будет МРОТ с 1 октября в Москве: на сколько увеличится, должен ли работодатель увеличить зарплату, какая минимальная зарплата будет с октября

С 1 октября в Москве повысят минимальный размер оплаты труда. Если работодатели заплатят работникам меньше указанной суммы, их оштрафуют. За исполнением данного приказа будет следить Трудовая инспекция.

В Москве с октября увеличивают МРОТ

В настоящий момент минимальный размер оплаты труда для москвичей составляет 20 195 рублей. Это означает, что организация не может заплатить меньше данной суммы при условии, что сотрудник работает на полной ставке.

По действующему законодательству московские власти имеют право пересматривать размер МРОТ каждый квартал. Размер данной суммы зависит от прожиточного минимума, который требуется жителям столицы для проживания. Так чиновники решили, что с 1 октября необходимо повысить минимальный размер оплаты труда до 20 361 рублей.

Напомним, для трудоспособного населения Москвы во II квартале текущего года установлен прожиточный минимум в размере 20 361 рубля. Тем самым, власти уравняли данное значение с МРОТ по региону.

Обязан ли работодатель повышать зарплату до МРОТ?

Каким будет МРОТ с 1 октября в Москве: на сколько увеличится, должен ли работодатель увеличить зарплату, какая минимальная зарплата будет с октября

Установить размер заработной платы для своих сотрудников обязаны только организации, которые ранее присоединились к соглашениям регионального уровня. К данной категории относятся работодатели, которые на протяжении одного месяца после публикации соответствующего постановления не направили Трудовой инспекции мотивированный отказ о повышении зарплат до нового МРОТ, вступающего в силу с 1 октября.

Трудовые органы могут согласиться о сохранении старого минимального размера оплаты труда, если предприятие не имеет достаточных резервов для осуществления установленных московским правительством минимальных выплат.

Процедура установления МРОТ описана в статье 133.1 Трудового кодекса РФ. Если работодатель направил мотивированный отказ, то минимальную заработную плату требуется сравнивать с федеральным МРОТ. При отсутствии отказа необходимо установить минимальный размер оплаты труда сотрудникам на уровне региона.

Какой минимум получат москвичи с 1 октября?

Каким будет МРОТ с 1 октября в Москве: на сколько увеличится, должен ли работодатель увеличить зарплату, какая минимальная зарплата будет с октября

Если сотрудник отработал месяц на полной ставке, то с октября 2020 года его зарплата должна быть не меньше 20 361 рубля. Однако на руки работник получит меньшую сумму из-за вычета подоходного налога. После уплаченных 13% НДФЛ москвич сможет рассчитывать только на 17 714 рублей.

Смотрите также:  Может ли Евро стать дороже 100 рублей: к чему может привести резкий рост доллара и евро

Некоторые работодатели должны сравнивать оклад своих сотрудников с минимальной заработной платой в отрасли. Организация также обязана сопоставлять региональный или федеральный МРОТ по следующим параметрам:

  • Зарплата по тарифной ставке;
  • Стимулирующие выплаты.

Если при расчетах выяснится, что итоговая сумма, которую должен получить работник в конце месяца, ниже установленного властями минимального размера оплаты труда, работодатель обязан доплатить к окладу недополученные деньги. Также организация имеет право установить оклад в размере МРОТ без выплаты каких-либо премий.

Напомним, повышение МРОТ является гарантией государства по оплате труда. Работодатель не имеет права выплачивать россиянам меньшую сумму, если они работают официально на полной ставке. В противном случае к организации могут быть применены штрафные санкции.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *